입장
Neeyamo는 데이터에 액세스할 수 있는 권리 또는 EU 및 영국 개인을 인정합니다. 요청 시 Neeyamo는 귀하에 대해 보유하고 있는 개인 정보에 대한 액세스 권한을 제공합니다. 또한 개인 정보가 프라이버시 실드 원칙을 위반하여 처리된 경우 잘못된 정보를 수정, 수정 또는 삭제하도록 요청하거나 당사가 보유한 귀하의 개인 정보 삭제를 요청할 수 있습니다. 이 권리를 행사하려는 개인은 privacy@neeyamo.com으로 문의 하거나 Neeyamo 데이터 개인정보 보호 사무소의 우편을 통해 DPO의 Attention of Neeyamo Enterprise Solutions Private Limited, Lvl-1, IT-05 Blueridge SEZ, Hinjewadi Phase로 문의해야 합니다. -1, Pune-411057, Maharashtra, India. 개인 데이터 를 제거하거나 수정하라는 그러한 요청이 있을 경우 당사는 합당한 기간 내에 또는 법에서 요구하는 바에 따라 응답할 것입니다.
Neeyamo는 개인 데이터에 대한 액세스를 제공하기 전에 신원 확인을 요구할 수 있습니다. Neeyamo가 고객을 대신하여 데이터 처리자 역할을 하는 경우 당사는 귀하의 요청을 해당 법인에 전달해야 할 수 있습니다.
원칙에 대한 약속
Neeyamo는 EEA가 EEA 및/또는 영국 외부로 전송된 개인 데이터에 대한 적절한 보호를 제공하기 위한 요구 사항을 포함하여 EEA 및/또는 영국 거주자의 EEA 개인 데이터 처리에 관한 엄격한 규정을 수립했음을 인식합니다. 미국에서 받은 EEA 및/또는 영국의 기업 고객, 고객, 공급업체 및 비즈니스 파트너에 대한 개인 데이터의 필수 보호를 제공하기 위해 Neeyamo는 미국 상무부("프라이버시 쉴드").
프라이버시 실드 준수를 시행하기 위해 Neeyamo는 미국 연방 무역 위원회의 조사 및 집행 권한을 받습니다.
Neeyamo는 Privacy Shield에 의존하여 유럽 연합 및 영국에서 미국으로 전송된 개인 정보의 수집, 사용 및 보유와 관련하여 미국 상무부가 규정한 EU-US Privacy Shield 프레임워크를 준수합니다. Neeyamo는 그러한 데이터와 관련하여 프라이버시 실드 원칙을 준수함을 인증했습니다. 이 개인 정보 보호 정책의 정책과 프라이버시 실드 원칙에 따른 데이터 주체의 권리 사이에 충돌이 있는 경우 프라이버시 실드 원칙이 우선합니다. Privacy Shield 프로그램에 대해 자세히 알아보고 인증 페이지를 보려면 https://www.privacyshield.gov 를 방문하십시오.
수집하는 개인정보의 종류
Neeyamo는 HR 업계에 있으며 법적 근거 및/또는 정당한 이유가 있는 경우 배경 확인, 급여, HR 관련 서비스 및 기술과 같은 모든 활동을 처리하는 데 필요한 민감한 개인 데이터를 수집합니다. 직간접적으로.
당사는 고객에게 서비스를 제공하기 위해 데이터 처리자로서 이러한 개인 데이터를 수집합니다. Neeyamo가 고객의 데이터를 처리할 때 당사는 계약의 세부 사항에 따라 데이터 컨트롤러 또는 데이터 프로세서가 될 수 있습니다. 이러한 경우 Neeyamo는 EEA 데이터가 처리를 위해 추가로 전송될 때 표준 계약 조항의 의무가 준수되고 있는지 확인합니다.
된 개인 데이터는 다음 범주의 데이터와 관련됩니다.
- 성명, 집 주소, 이메일 주소, 생년월일 및 재정 정보와 같은 연락처 정보
- 문서: 교육/취업 문서 및 신분 증명
- 정보주체에게 지급하는 데 필요한 은행 데이터, 보상 정보, 휴가 데이터, 급여 세부 정보(다음 포함: 총 급여, 직원 급여세(사용자가 원천징수), 직원 강제 사회 보장 공제, 직원 등 급여 데이터) 퇴직 의무 공제, 근로자 강제 실업 공제, 근로자 추가 의료 공제, 기타 강제 또는 추가 근로자 공제, 근로자 임의 퇴직 공제, 근로자 임의 의료 공제, 기타 근로자 임의 공제, 전체 근로자 공제, 총 순 급여, 비용 환급 및 선지급 , 은행 계좌 정보 및 제3자 지급금(직원이 장기 질병, 업무상 재해 또는 기타 사유로 휴가를 받은 경우 고용주 대리인 역할을 하는 경우)
데이터의 특수 범주(필요한 경우 및 해당되는 경우)
- 은행 계좌 정보
- 해당되는 경우, 병가 수당을 공제하는 종교 및 정보가 필요합니다(급여 및 세금 처리에 필요한 경우). 여권, 사회 보장 번호, 장애 세부 정보(있는 경우)
- 급여 정보에 포함된 기타 특수 범주의 개인 데이터(있는 경우)
- 당사 웹사이트 및 서비스 사용과 관련된 활동, 상호 작용, 선호도, 거래 정보 및 기타 컴퓨터 및 연결 정보(예: IP 주소)
- 로그 파일, 본 페이지, 클릭한 링크 및 당사 웹사이트에 액세스할 때 취한 기타 조치에 대해 쿠키 및 유사 기술에 의해 수집된 정보
고객의 개인정보를 직간접적으로 수집 및 처리하고 있습니다.
- 상업적 계약을 통해 합의된 서비스를 제공하기 위해,
- 애플리케이션 내에서 고객 계정 관리,
- 고객 신원을 확인하거나 서비스를 제공하는 데 필요한 기타 인증을 수행하기 위해
- 고객 개인 프로필을 유지하기 위해
- 거래 처리를 포함하여 고객이 요청한 서비스를 제공하기 위해
- 고객 요구 사항에 따라 고객에게 제공하는 웹 사이트 또는 기타 서비스를 맞춤화/맞춤화하기 위해
- 거래를 처리하거나 서비스를 제공하는 데 필요한 경우와 같이 제3자가 당사를 대신하여 서비스 또는 기능을 수행할 수 있도록 하기 위해
- 해당 법률 및 규정을 준수하기 위해
알아채다
노르웨이 및 아이슬란드 포함) 및/또는 영국에서 미국에서 Neeyamo가 받은 개인 데이터에 관한 데이터 관행에 대해 데이터 주체에게 알립니다 . Neeyamo는 EEA 회원국 및/또는 영국에서 미국으로 이전된 개인 데이터를 다음을 제외하고 이전에 데이터 주체에게 공개되지 않은 목적으로 사용하거나 공개하지 않습니다.
- 데이터 주체는 이러한 사용 또는 공개와 관련하여 아래에 설명된 대로 통지와 선택권을 행사할 기회를 받았습니다. 또는
- 관련 법률은 Neeyamo가 먼저 통지 및 선택 원칙을 준수할 것을 요구하지 않고 사용 또는 공개를 허용합니다.
개인 데이터의 사용 및 공개 및 향후 전송에 대한 책임
Neeyamo는 개인 데이터에 액세스 해야 하는 특정 비즈니스 이유가 있는 직원, 하청업체 및 제3 자로 개인 데이터에 대한 액세스를 제한합니다. Neeyamo는 다양한 국가의 현지 노동법 , 노동 조합 규칙 및 단체 노동 협약 에 대한 전문 지식과 지식을 활용하는 파트너십 및 제휴 관계를 맺고 있습니다.
모든 국가에 변화하는 입법 요구 사항에 대한 업데이트를 제공하는 세 가지 소스로 구성된 규정 준수를 위한 삼각 프레임워크가 있습니다.
- 모든 규정 준수 관련 활동을 감독하고 관리하는 전담 규정 준수 전문가로 구성된 중앙 팀
- 100% 규정 준수를 보장하고 규정 준수 관리의 다양한 측면에서 뒤처지지 않도록 선도적인 글로벌 감사 회사와의 파트너십
- 현지 규정 준수를 보장하기 위해 신중하게 선정된 국내 파트너 네트워크를 통해 각 관할 구역 의 현장 존재
Neeyamo는 고객과의 계약 및 관련 법률 및 규정에 따라 하청업체와 같은 제3자에게 개인 정보를 공개합니다.
당사는 귀하의 데이터를 당사 대리인이 아닌 제3자와 공유하기 전, 또는 당사가 원래 수집하거나 차후 승인한 목적 이외의 목적으로 사용하기 전에 개별적인 선택 해제 선택 또는 민감한 데이터에 대한 선택을 제공합니다. 귀하의 개인 정보 사용 및 공개 제한을 요청하려면 privacy@neeyamo.com으로 서면 요청을 제출하십시오.
Neeyamo는 국가 안보 및/또는 법 집행 요구 사항을 충족하는 것을 포함하여 공공 기관의 합법적인 요청에 응답하여 EEA 및/또는 영국 기반 개인 데이터를 공유해야 할 수 있습니다.
미국에서 Privacy Shield에 따라 수신한 후 제3자에게 전송하는 개인 데이터에 대한 Neeyamo의 책임은 Privacy Shield 원칙에 설명되어 있습니다. 특히, Neeyamo 가 이벤트에 대해 책임이 없음을 입증하지 않는 한, Neeyamo는 개인 데이터를 대신하여 처리하는 제3자가 원칙 과 일치하지 않는 방식으로 그렇게 하는 경우 개인 정보 보호 원칙에 따라 책임을 집니다. - 피해를 입힙니다.
데이터 무결성 및 목적 제한
Neeyamo는 개인 데이터를 수집하거나 이후에 고객이 승인한 목적으로만 사용합니다. Neeyamo는 개인 데이터가 의도한 용도와 관련이 있음을 확인하기 위해 합당한 조치를 취할 것입니다. Neeyamo는 귀하가 수집하고 이후에 귀하가 승인한 목적에 필요한 범위 내에서 귀하의 개인 데이터를 업데이트하고 수정하는 것에 의존합니다.
청구, 집행 및 책임
프라이버시 실드 원칙에 따라 Neeyamo는 프라이버시 실드에 따라 미국으로 전송된 귀하의 개인 정보 및 수집 또는 사용에 대한 불만을 해결할 것을 약속합니다. Privacy Shield 문의 또는 불만 사항이 있는 EEA 및/또는 영국의 데이터 주체는 먼저 이메일 privacy@neeyamo.com 또는 우편을 통해 Neeyamo에 연락해야 합니다. to Attention of DPO, Neeyamo Enterprise Solutions Private Limited, Lvl-1, IT- 05 Blueridge SEZ, Hinjewadi Phase-1, Pune-411057, Maharashtra, India.
Neeyamo는 프라이버시 실드 원칙에 따라 해결되지 않은 프라이버시 불만 사항을 독립적인 분쟁 해결 메커니즘인 BBB EU PRIVACY SHIELD에 회부하기로 약속했습니다. 불만 사항을 적시에 받지 못하거나 불만 사항이 만족스럽게 해결되지 않은 경우 https://bbbprograms.org/programs/all-programs/bbb-eu-privacy-shield-consumers/ProcessForConsumers 를 방문 하여 자세한 정보를 확인하십시오. 그리고 불만을 제기합니다. 이 서비스는 귀하에게 무료로 제공됩니다.
인적 자원 데이터의 경우
귀하의 불만 사항이 고용 관계와 관련하여 EEA 및/또는 영국에서 미국으로 전송된 인적 자원 데이터와 관련되어 있고 Neeyamo가 이를 만족스럽게 다루지 않는 경우 Neeyamo는 EU 데이터 보호 당국(DPA)에서 설립한 패널과 협력할 것을 약속합니다. 패널), 해당하는 경우 DPA 패널이 제공한 조언을 준수합니다. 해결되지 않은 인사 관련 불만을 제기 하려면 해당 관할권 의 주 또는 국가 데이터 보호 또는 노동 당국에 연락해야 합니다. 인적 자원 데이터와 관련된 불만 사항은 BBB EU PRIVACY SHIELD로 보내서는 안 됩니다.
https://ec.europa.eu/justice/data-protection/bodies/authorities/index_en.htm 에 있는 EU 데이터 보호 기관의 연락처 세부 정보
위의 채널을 통해 Privacy Shield 불만 사항을 해결할 수 없는 경우 특정 조건에서 다른 구제 메커니즘으로 해결되지 않은 일부 잔여 청구에 대해 구속력 있는 중재를 요청할 수 있습니다. https://www.privacyshield.gov/article?id=ANNEX-I-introduction 에서 Privacy Shield 부록 1을 참조하십시오.
이 정책의 변경 사항
당사는 Privacy Shield의 요구 사항에 따라 이 정책을 수시로 수정할 수 있는 권리를 보유합니다.
마지막 업데이트 날짜: 2022년 2월 23일