Es ist an der Zeit, dem Wohlergehen der globalen Mitarbeiter Priorität einzuräumen
PRODUKT HÖHEPUNKTE
Bieten Sie Mehrwert und bleiben Sie gleichzeitig global konform
Eine einzige globale Verwaltungsstrategie für Leistungen
Ein intuitiver „One-Stop-Shop“, um Leistungspläne und -pakete zu entwerfen, die Mitarbeitern weltweit überall angeboten werden können – um berechtigte Leistungen anzumelden, zu verstehen und zu nutzen. Das Tool ist so konzipiert, dass es durch flexible Auswahlmöglichkeiten und Pläne, die je nach Standort, Branche, Mitarbeiterdemografie, globalen Prozessen und Kultur konfiguriert werden können, einen optimierten Wert bietet.
Umfassende und dennoch personalisierte Vorteile
Das System dient als Drehscheibe für alle leistungsbezogenen Transaktionen und umfasst alle Leistungsarten, einschließlich gesetzlicher, außergesetzlicher und betrieblicher Leistungen. Der intuitive und flexible Designprozess kann ein hohes Maß an Personalisierung – einschließlich konfigurierbarer Lebensereignisse – unterstützen, obwohl es sich um ein globales System handelt. Es kommuniziert transparent die Investitionen der Organisation in ihre Mitarbeiter und hilft den Mitarbeitern, fundierte Entscheidungen zu treffen.
Integrierte Compliance & Kontrolle
In einem zunehmend regulierten Umfeld bietet unsere leistungsstarke und dennoch flexible Lösung starke Kontrollen und Warnungen, die die Einhaltung nicht nur überwachen, sondern warnen und vorantreiben. Datengesteuerte Einblicke und proaktive Warnungen stellen die Compliance sicher, während 360-Grad-Dashboards, Audits und Berichte eine effektive globale Transparenz und Kontrolle bieten. Neeyamo Benefits bietet maximale Kontrolle zusammen mit zentralisierter Governance und Verwaltung.
Abstimmung & Berichterstattung
Das Leistungsmanagement umfasst Auditaktivitäten wie die Bestimmung der Berechtigung abhängiger Personen, den Vergleich von Spediteurrechnungen, das Kostenmanagement und die Fehlkodierungsanalyse für selbstfinanzierte Pläne. Neeyamo Benefits bietet auch leistungsstarke Berichtsfunktionen über sein Benefits-Dashboard, das umfassende Transparenz und Analysen bietet. Auf diese Weise können Sie Maßnahmen ergreifen, um das Engagement zu fördern und die allgemeine Mitarbeitererfahrung zu verbessern.
Neeyamo Benefits bietet ein nahtlos integriertes System für Ihre multinationalen Mitarbeiter, das die Erfahrung Ihrer Mitarbeiter bei der Entscheidung für berechtigte Leistungen erhöht. Unterstützen Sie Audit-Anforderungen und Ihren Mitarbeiter-Helpdesk mühelos auf einer einzigen Plattform.
Neeyamo Benefits hilft bei der Optimierung von Vorteilen und unterstützt die Personalisierung durch Konfiguration, Anpassung und Kommunikation. Stellen Sie ein konstantes Mitarbeiterengagement sicher und stärken Sie das Wertversprechen der Mitarbeiter insgesamt, was die Akzeptanz weiter verbessert und den Mitarbeitern hilft, sich über den gesamten Lebenszyklus der Leistungen hinweg besser zu engagieren – bei Wahlen, Anmeldungen und Änderungen.
Eine ganzheitlich integrierte Plattform, die die Automatisierung vorantreibt und die Digitalisierung nutzt, trägt zur Rationalisierung des Prozesses bei. Darüber hinaus macht die Sicherheit auf Unternehmensniveau das System zuverlässiger und sicherer.
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