Une solution globale de reporting des ressources humaines et de la paie pour les entreprises mondiales
POINTS FORTS DU PRODUIT
Gagner en visibilité et transparence organisationnelle
Tableau de bord mondial consolidé
Neeyamo Reports fournit une vue globale de vos opérations mondiales de gestion de la paie et de la main-d'œuvre. Un tableau de bord global unifié unique améliore la prise de décision avec des fonctionnalités de visualisation intégrées et des rapports en temps réel.
Configuration configurable
Créez des rapports globaux complexes dans plusieurs formats robustes et faciles à utiliser. Des interfaces simples et intuitives vous aident à configurer des requêtes et des visualisations, à configurer facilement des rapports et à utiliser le mashup de données.
Bibliothèque personnalisable
Neeyamo Reports comprend une bibliothèque de modèles de rapports globaux prêts à être déployés et offre une variété d'outils de création de rapports et de formatage automatiques. Configurez des champs personnalisés et codifiez une logique métier complexe pour obtenir des informations personnalisées et pertinentes.
Informations contextuelles
Nos rapports intégrés sont construits sur des données contextuelles, qui fournissent des rapports contextuels qui vous permettent de prendre des décisions stratégiques locales de manière proactive. Minimisez les goulots d'étranglement et prenez des décisions intelligentes grâce à des informations exploitables en temps réel.
Créez des graphiques interactifs et fournissez des rapports adaptés à des utilisateurs spécifiques. Il aide à fournir une visibilité et une transparence opérationnelles tandis que l' interface utilisateur intuitive et la bibliothèque complète de la solution offrent une puissante capacité d'interaction.
Analysez les données spécifiques aux processus pour obtenir des informations significatives afin de prendre les bonnes décisions basées sur les données. L'intégration de capacités de reporting permettra aux organisations de tirer parti des fonctionnalités de l'outil, quel que soit le processus RH ou de paie.
Exécutez un rapport une seule fois et distribuez les résultats à plusieurs destinataires. Les utilisateurs peuvent programmer la distribution automatisée des rapports qui permettent une plus grande personnalisation. Planifiez des rapports indépendamment du type, de l'heure et du format pour un nombre quelconque d'utilisateurs.
Vous voudrez peut - être les vérifier
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