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About Neeyamo
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SU NEEYAMO

Aprendo la strada per il futuro di lavoro, buste paga ed EOR

Rompere le barriere in busta paga e EOR per il futuro del lavoro

La nostra storia

La storia del libro paga trasformativo attraverso la tecnologia Neeyamo attraverso i secoli

  • 2009

    Neeyamo – La genesi

    Nel febbraio 2009, Neeyamo è stata costituita con la missione di sfruttare la tecnologia, l'innovazione e l'ingegnosità per aiutare le organizzazioni multinazionali a supportare in modo efficiente la loro popolazione globale di dipendenti. L'erogazione di servizi globali delle risorse umane era infestata da problemi che presentavano soluzioni non ottimali e catene del valore inefficienti. Dalle operazioni HR a coda lunga alla conformità e al libro paga globale, eravamo determinati a guidare l'innovazione esponenziale essendo un'organizzazione tecnologicamente all'avanguardia.

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    Neeyamo lancia la sua sede principale a Los Gatos, in California
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    la sede centrale globale è stata registrata nel febbraio 2009
  • 2010

    Proiezione in background

    di Neeyamo è stata progettata per aiutare le organizzazioni a fare le giuste assunzioni. È stato progettato per semplificare e armonizzare il processo di screening, rendendo più facile per le organizzazioni trovare la soluzione giusta. Lo screening di Neeyamo si è esteso per servire i suoi clienti buy-side e le CRA globali.

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    le pratiche di screening globali di Neeyamo superano 100 paesi
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    Neeyamo unisce le forze con Ferretly per offrire servizi di screening dei social media di...
  • 2011

    Libro paga

    Simile ad alcune delle invenzioni più straordinarie del mondo, il contatto di Neeyamo con il libro paga globale è avvenuto mentre cercavamo di risolvere un problema per un cliente: la necessità di una soluzione di consolidamento dell'input del libro paga. Mentre esploravamo il mercato, ci siamo resi conto che la domanda era molto più ampia. A quel tempo, un'unica soluzione globale per le buste paga era considerata un mito. Tuttavia, Neeyamo potrebbe sostanzialmente dimostrare il contrario essendo la prima azienda a unificare le buste paga multi-paese e distribuirle end-to-end da un'unica piattaforma.

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    il sistema Global Payroll di Neeyamo ottiene un altro riconoscimento: l'innovazione nella...
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    Il Global Payroll Management Institute annuncia il lancio del suo capitolo a Chennai
  • 2012

    La coda lunga paga

    Dopo un periodo di risultati fenomenali, Neeyamo torna a girare con l'avvento della strategia di soluzioni HR a coda lunga. Neeyamo identifica un segmento di mercato raramente affrontato dai fornitori di servizi; le regioni a coda lunga delle organizzazioni multinazionali, che è spesso una combinazione catastrofica di basso organico, processi interrotti e tecnologia vittoriana . Questa strategia ha portato Neeyamo sulla mappa globale ed è stata fondamentale per il suo successo complessivo sul mercato.

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    Neeyamo e Talentia annunciano una partnership strategica per espandere il loro portafoglio...
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    Neeyamo si posiziona come leader di mercato nei servizi end-tail
  • 2018

    Neeyamo opere

    In quanto azienda tecnologicamente all'avanguardia, Neeyamo si è sempre preoccupata di ottimizzare l'esperienza dei dipendenti riducendo al minimo l'intervento dei dipendenti. Con la consapevolezza che la precisione aumenta di più volte con meno dita umane sulle cose, è nato NeeyamoWorks. Il braccio tecnologico e il cuore pulsante della suite di soluzioni di Neeyamo è stato concepito per fornire una tecnologia all'avanguardia con supporto multilingue.

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    Neeyamo annuncia il lancio di NeeyamoWorks
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    NeeyamoWorks è stata fondata per creare prodotti pronti per il futuro
  • 2019

    Espansione globale

    Con una base di clienti in rapida espansione con sede sempre più in una moltitudine di località, Neeyamo ha deciso di adottare un approccio unico all'espansione globale. Il nostro duplice approccio consisteva in un centro di consegna globale (GDC) e un centro di consegna di prossimità (PDC) per soddisfare le esigenze dei clienti. Da allora, Neeyamo ha aperto le sue porte ai dipendenti con uffici in oltre 30 città in sei continenti.

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    Neeyamo annuncia la sua ultima espansione in Europa
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    Neeyamo celebra 13 anni di eccellenza e crescita
  • 2020

    Esperienze che ridefiniscono il panorama del settore

    Gli eventi sono sempre stati parte integrante del tentativo di Neeyamo di espandere i propri orizzonti. Da eventi esclusivi come nLight , Rendezvous, Rise Above e Payroll Beyond Borders alla creazione della Global Pay Week con GPMI, Neeyamo ha sfruttato gli eventi e ha riunito le principali parti interessate, consulenti, influencer e leader di pensiero sotto lo stesso tetto per celebrare, collaborare, e concepire idee che hanno ridefinito il panorama delle risorse umane, del libro paga e dell'EOR

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    Neeyamo celebra la prima Global Payroll Week (GPW) con GPMI
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    Neeyamo invita la comunità delle risorse umane in tutto il mondo ad assistere a "Rise...
  • 2021

    EOR

    Mentre le organizzazioni cercano di espandersi, il lavoro a distanza e le assunzioni internazionali pongono una nuova serie di sfide globali per la gestione della forza lavoro. La soluzione Employer of Record (EOR) di Neeyamo, alimentata dal suo stack tecnologico globale per le buste paga aziendali, gestisce i vincoli, inclusa la mancanza di esperienza nelle risorse locali e nei requisiti di conformità alle buste paga, alla seccatura associata all'agevolazione dei pagamenti degli stipendi. La nostra offerta di soluzioni integrate in modo olistico fornisce alle organizzazioni il controllo completo quando si tratta di gestire la propria forza lavoro estesa.

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    Neeyamo amplia il proprio portafoglio di soluzioni con i servizi Global Employer of Record...
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    Neeyamo annuncia la stagione 2 di Working Beyond Borders
  • 2022

    ScreenXchange

    Lo screening dei dipendenti all'avanguardia è la norma poiché le organizzazioni mirano ad accelerare il ciclo di assunzione e ottimizzare il processo di screening. Nel 2022, Neeyamo ha annunciato il lancio di ScreenXchange , un'offerta globale indipendente rinominata per lo screening in background che supporta i requisiti dei clienti in oltre 190+ paesi. La sua soluzione tecnologica soddisfa le varie esigenze di screening dell'occupazione in tutti i settori. Con la conformità completa al centro di un'esperienza di screening superiore, ScreenXchange mira a creare un'esperienza di screening più intelligente e senza interruzioni.

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    i servizi di screening globali di Neeyamo sono ora ScreenXchange
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    ScreenXchange si basa sull'eredità dell'esperienza di Neeyamo nello screening in...
  • 2023

    Neeyamo Payroll ™ 3.0

    Neeyamo Payroll ™ 3.0 offre alle organizzazioni una soluzione iper-automatizzata, olisticamente globale e completamente integrata, in grado di soddisfare perfettamente le loro esigenze di buste paga multinazionali. Il percorso verso una gestione autonoma delle paghe a livello globale inizia con un controllo senza precedenti attraverso un cruscotto globale dal design intuitivo, che sfrutta le informazioni in tempo reale per guidare la conformità e le decisioni basate sui dati. La convalida meticolosa di input e output con la console di payroll intelligente garantisce risultati impeccabili. Ottenete una flessibilità senza pari con infinite bozze di retribuzione, apportando modifiche dell'ultimo minuto senza alcuno sforzo. Sfruttate la potenza impareggiabile di un'unica piattaforma di payroll globale, rafforzata dalle funzionalità G2N native.

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    Sperimentate il futuro con la soluzione Autonomous Global Payroll di Neeyamo
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    Le bozze di pagamento infinite consentono di apportare correzioni dell'ultimo minuto in...

Premi e riconoscimenti

Lasciando il segno nel panorama delle risorse umane e delle buste paga sin dal nostro inizio

 

Innovative Practices

2022
Neeyamo vince la Top20 delle pratiche più innovative — DivHERsity Hiring di JobsForHer.

Innovative Practices

2022
Neeyamo vince la Top20 delle pratiche più innovative — DivHERsity Hiring di JobsForHer.

Innovative Practices

2022
Neeyamo vince la Top20 delle pratiche più innovative — DivHERsity Hiring di JobsForHer.

Global Hire

2022
Neeyamo riconosciuto come innovatore nella trasformazione globale dei processi aziendali...

Major Contender

2022
Neeyamo è stato riconosciuto come uno dei principali contendenti nel MPHRO Services PEAK...

Major Player

2021
Neeyamo si è posizionato come uno dei principali attori nella matrice PEAK di Everest...

Potential Leader

2021
Neeyamo si è posizionato come un potenziale leader nell'analisi del settore Fosway 9-Grid...

Everest Group

2021
Neeyamo si è posizionato come principale contendente nella valutazione della matrice PEAK...

Potential Leader

2020
Neeyamo si è posizionato come Potenziale Leader nella Fosway 9-Grid™ per Cloud HR.

Star Performer

2020
Neeyamo designato come Star Performer nelle soluzioni Multi-Country Payroll (MCP) PEAK...

Success Factors

2020
Neeyamo è stato riconosciuto come leader nel segmento di mercato focalizzato sui servizi...

Major contender

2019
Neeyamo si è posizionato come principale contendente nella valutazione MPHRO – Service...

Major contender

2019
Neeyamo si è posizionato come principale contendente nel panorama dei fornitori di servizi...

MPHRO NEAT

2018
Neeyamo è stato classificato come Leader nello studio MPHRO NEAT NelsonHall .

Major contender

2018
Neeyamo si è posizionato come principale contendente nel panorama dei fornitori di servizi...

Star Performer

2018
Neeyamo è stato riconosciuto come Star Performer in MCPO per l'anno 2018 nel panorama dei...

Payroll Professionals

2018
Il Chartered Institute of Payroll Professionals (CIPP) riconosce Neeyamo come...

riconosce Neeyamo

2018
La Global Payroll Association (GPA) riconosce Neeyamo come Highly Commended Global Payroll...

Operations bags

2017
Head of HR Operations riceve il Women Super Achiever Award al World HR Congress.

HR Superstar

2017
Il CEO è stato elencato come Superstar delle risorse umane nella categoria Provider da HRO...

Star Performer

2017
Neeyamo si è classificato come Star Performer nel panorama dei fornitori di servizi MPHRO...

Vendor Evaluation & Assessment Tool

2017
Neeyamo si è posizionato come leader nel Vendor Evaluation & Assessment Tool (NEAT) di...

Everest Group’s

2017
Neeyamo identificato come Star Performer nella valutazione della matrice PEAK di MCPO...

Association acknowledges

2017
Global Payroll Association riconosce il Global Payrollout di Neeyamo in oltre 60 paesi...

Superstar delle risorse umane

2016
HRO Today ha riconosciuto il CEO come una superstar delle risorse umane nella categoria...

HR Technology

2016
Tektonic per l'innovazione nella tecnologia delle risorse umane da parte di HRO Today...

Silicon India

2016
Riconosciuto come uno dei primi 5 fornitori di BGV da Silicon India.

Aecus Innovation

2016
Acclamato come vincitore dell'Aecus Innovation Showcase per la sua piattaforma globale di...

Blueprint

2016
Riconosciuto come High Performer nel progetto HfS per le operazioni delle risorse umane...

Major Contender MPHRO

2016
Riconosciuto come uno dei principali contendenti nella verticale MPHRO da Everest Group.

Neeyamo as an Achiever

2016
Everest Group conferisce Neeyamo come Achiever nella piattaforma di gestione stipendi...

MPHRO Vertical Peak Matrix

2015
Contender maggiore e Star Performer in Everest Peak Matrix per MPHRO Vertical Peak Matrix.

Key Player

2015
Accreditato come Key Player nel Tech Navio's Report.

Innovation

2015
Tektonic per l'innovazione all'HRO Today Forum di Filadelfia.

MCPO Vertical

2015
Everest Group riconosce Neeyamo come un giocatore emergente nel verticale MCPO.

HR Superstar

2014
CEO riconosciuto come HR Superstar da HRO Today nella categoria Tecnologia.

Winner's Circle

2014
Riconosciuto nel Winner's Circle nel Talent Acquisition Blueprint di HfS.

Peak Matrix

2014
L'Everest Group riconosce Neeyamo come Major Contender nella MPHRO Vertical Peak Matrix.

High Performer

2014
HfS ha riconosciuto Neeyamo come High Performer nel suo progetto RR&R del 2014.

Neeyamo

2013
Everest Group riconosce ancora una volta Neeyamo come Star Performer e Major Contender per...

Figuras de Neeyamo

2013
Neeyamo figura nella Hot List per HRO 2013.

Preferred Employer

2012
Conferito come il datore di lavoro più preferito nella categoria HRO per il 2012 dai...

Star Performer

2012
Everest Group riconosce Neeyamo come Star Performer e Major Contender per il 2012.

Mid-market HRO

2010
Neeyamo figura tra le prime 3 società HRO del mercato medio secondo Black Book of...
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