製品のハイライト
デジタル オンボーディング ソリューションで新入社員のエクスペリエンスを強化
自動化によるオンボーディングの合理化
体系化されたベスト プラクティスとデジタル化された自動化により、新入社員のエクスペリエンスを調整します。 Neeyamo Onboardingは、時間のかかるオンボーディングの管理負荷を取り除くことで、オリエンテーションから従業員の運用まですべてを管理します。 Neeyamo のスイートの一部であるこのソリューションには、共通のフレームワーク、セキュリティ、データ プラットフォーム、および統合レイヤーが含まれています。
オンボーディングを迅速かつスムーズに
Neeyamo Onboarding は、従業員がすぐに業務を開始できるように設計されています。自動化されたワークフローとスマート フォームにより、適切なエクスペリエンスを適切なタイミングで提供できるため、従業員は迅速にオンボーディングできます。
コネクテッド & コラボレーション
Neeyamo Onboarding は、システム、プロセス、および人々を結びつけ、それらが協力して新規採用プロセスをシームレスにすることを可能にします。ワークフロー、コミュニケーション、データ共有を使用してコラボレーションし、組織全体で一貫したオンボーディング プロセスとエクスペリエンスを作成するのに役立ちます。対人関係と文化的整合性を促進し、新入社員のオンボーディング プロセスの成功に向けてすべての機能が連携するのを支援します。
グローバルに準拠、調整、統合
Neeyamo のグローバル オンボーディング ソリューションは、さまざまなプラットフォームからのすべてのデータを統合して、必要な情報を取得し、効率的なオンボーディング結果を提供します。ソリューション全体の従業員の可視性と完全な透明性は、組織の HR が新入社員をプロセスに合わせて最新の状態に保つのに役立ちます。また、ローカリゼーションもサポートし、国固有のテンプレートとアラートを提供します。これは、ローカルに提供されるグローバルなエクスペリエンスです。
Neeyamo の自動化された、事前にプログラムされたオンボーディング ソリューションを使用したオンボーディングは、プロセスをすぐに実行できるデジタル オンボーディング エクスペリエンスを提供します。オファーの作成から従業員のドキュメント ストレージまで、従業員のエクスペリエンスをデジタル化します。
オンボーディング ジャーニー全体を構成して、プロアクティブなアラートとナッジを使用してパーソナライズされたエクスペリエンスを提供し、新入社員のエクスペリエンスとエンゲージメントを改善するとともに、オンボーディング アクティビティを予定どおりに完了できるようにします。
自動化されたワークフロー、スマートなコンテキスト インサイト、組み込みのインテリジェンスにより、新入社員は決して一人にされません。自動化により、効率が向上し、遅延に伴うリスクが排除されます。
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