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About Neeyamo
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니야모 소개

길을 포장하다 의 미래를 위해 직장, 급여 및 EOR

직업의 미래를 위한 급여 및 EOR의 장벽 허물기

우리의 이야기

기술을 통한 혁신적인 급여 이야기 시대를 초월한 니야모

  • 2009

    니야모 - 제네시스

    2009년 2월 Neeyamo는 기술, 혁신 및 독창성을 활용하여 다국적 조직이 전 세계 직원 수를 효율적으로 지원할 수 있도록 지원한다는 사명으로 설립되었습니다. 글로벌 HR 서비스 제공은 차선책과 비효율적인 가치 사슬을 가진 문제로 가득 차 있었습니다. 롱테일 HR 운영에서 규정 준수 및 글로벌 급여에 이르기까지 우리는 기술 우선 조직이 되어 기하급수적인 혁신을 추진하기로 결정했습니다.

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    Neeyamo, 캘리포니아 로스 가토스에 본사 설립
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    글로벌 본사는 2009년 2월에 등록되었습니다
  • 2010

    배경 심사

    Neeyamo의 배경 조사 서비스 제안은 조직이 올바른 채용을 할 수 있도록 설계되었습니다. 선별 과정을 단순화하고 조화롭게 하여 조직이 적합한 적합성을 더 쉽게 찾을 수 있도록 설계되었습니다. Neeyamo의 심사는 바이사이드 클라이언트와 글로벌 CRA를 대상으로 확대되었습니다.

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    Neeyamo의 글로벌 스크리닝 관행이 100개국을 넘어섰 습니다.
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    Neeyamo 는 Ferretly 와 협력 하여 세계적 수준의 AI 기반 소셜 미디어 스크리닝 서비스를 제공합니다.
  • 2011

    급여

    세계에서 가장 놀라운 발명품 중 일부와 유사하게 Neeyamo의 글로벌 급여 지원 방식은 급여 입력 통합 솔루션의 필요성이라는 고객의 문제를 해결하려고 할 때 발생했습니다. 시장을 탐색하면서 수요가 훨씬 더 광범위하다는 것을 깨달았습니다. 당시에는 단일 글로벌 급여 솔루션이 신화로 여겨졌습니다. 그러나 Neeyamo는 다국가 급여를 통합하고 단일 플랫폼에서 엔드 투 엔드를 제공하는 최초의 회사가 됨으로써 실질적으로 그렇지 않다는 것을 입증할 수 있습니다..

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    Neeyamo의 글로벌 급여 시스템 백은 또 다른 찬사 – HR 기술의 혁신!
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    Global Payroll Management Institute는 첸나이에서 지부를 시작한다고 발표했습니다.
  • 2012

    긴 꼬리가 결실을 맺다

    경이적인 성과를 거둔 후 Neeyamo는 Long-tail HR 솔루션 전략의 도래를 통해 다시 중심을 잡았습니다. Neeyamo는 서비스 제공업체가 거의 다루지 않는 시장 부문을 식별합니다. 다국적 조직의 롱테일 지역은 종종 적은 인원수, 부서진 프로세스 및 빅토리아 시대 기술의 치명적인 조합입니다. 이 전략은 Neeyamo를 세계 지도에 올려놓았고 전반적인 시장 성공에 중추적인 역할을 했습니다

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    Neeyamo와 Talentia 는 글로벌 HR 솔루션 포트폴리오를 Longtail 지역의 직원에게 서비스하도록 확장하기 위한 ...
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    Neeyamo는 엔드 테일 서비스의 시장 리더로 자리 매김
  • 2018

    니야모 웍스

    기술 우선 기업인 Neeyamo는 직원 개입을 최소화하면서 직원 경험을 최적화하는 데 항상 관심을 기울였습니다. 사람의 손가락 수가 적을수록 정확도가 몇 배로 높아진다는 이해를 바탕으로 NeeyamoWorks가 탄생했습니다. Neeyamo 솔루션 제품군의 기술 부문과 핵심은 다국어 지원과 함께 최첨단 기술을 제공하기 위해 고안되었습니다.

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    Neeyamo, NeeyamoWorks 출시 발표
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    미래를 대비한 제품을 만들기 위해 NeeyamoWorks가 설립되었습니다
  • 2019

    글로벌 확장

    다양한 위치에 기반을 둔 클라이언트 기반이 빠르게 확장됨에 따라 Neeyamo는 글로벌 확장에 대한 고유한 접근 방식을 취하기로 결정했습니다. 당사의 이중 접근 방식은 고객 요구 사항을 해결하기 위해 글로벌 배송 센터(GDC)와 근접 배송 센터(PDC)로 구성됩니다. 그 이후로 Neeyamo는 6개 대륙의 30개 이상의 도시에 사무실이 있는 직원들에게 문을 열었습니다.

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    Neeyamo, 유럽에서의 최신 확장 발표
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    Neeyamo는 13년의 우수성과 성장을 기념합니다.
  • 2020

    산업 환경을 재정의하는 경험

    이벤트는 항상 Neeyamo의 지평을 확장하려는 시도에 필수적이었습니다. nLight, Rendezvous, Rise Above, Payroll Beyond Borders 와 같은 시그니처 이벤트부터 GPMI 를 통한 Global Pay Week의 생성에 이르기까지 Neeyamo는 이벤트를 활용하고 주요 이해 관계자, 고문, 영향력 있는 사람 및 사고 리더를 한 지붕 아래에서 함께 축하하고 협력합니다. HR, 급여 및 EOR 환경을 재정의한 아이디어를 구상합니다.

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    Neeyamo, GPMI와 함께 최초의 글로벌 급여 주간(GPW) 기념 더 읽기
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    Neeyamo는 'Rise Above 2020'을 목격하기 위해 전 세계 HR 커뮤니티를 초대합니다 – A Global HR Evolution Summit
  • 2021

    EOR

    조직이 확장을 모색함에 따라 원격 근무 및 국제 고용은 새로운 글로벌 인력 관리 문제를 제기합니다. 엔터프라이즈 글로벌 급여 기술 스택으로 구동되는 Neeyamo의 EOR(Employer of Record) 솔루션은 급여 지급 촉진과 관련된 번거로움에 대한 현지 HR 및 급여 규정 준수 요구 사항에 대한 전문 지식 부족을 비롯한 제약 조건을 처리합니다. 당사의 총체적으로 통합된 솔루션은 확장된 인력을 관리할 때 조직에 완벽한 제어를 제공합니다.

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    Neeyamo는 150개 이상의 국가에서 글로벌 EOR(Employer of Record) 서비스를 통해 솔루션 포트폴리오...
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    Neeyamo, 국경 너머의 작업 시즌 2 발표
  • 2022

    스크린엑스체인지

    조직이 채용 주기를 가속화하고 선별 프로세스를 최적화하는 것을 목표로 함에 따라 최첨단 직원 선별은 표준입니다. 2022년 Neeyamo는 190개 이상의 국가에서 고객 요구 사항을 지원하는 백그라운드 심사를 위한 독립 글로벌 오퍼링인 ScreenXchange 의 출시를 발표했습니다. 기술 드라이브 솔루션은 모든 산업 분야의 다양한 고용 심사 요구 사항을 충족합니다. 우수한 심사 경험의 중심에 있는 포괄적인 규정 준수를 통해 ScreenXchange 는 보다 스마트하고 원활한 심사 경험을 만드는 것을 목표로 합니다.

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    Neeyamo의 글로벌 심사 서비스는 이제 ScreenXchange입니다.
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    ScreenXchange 는 Neeyamo의 백그라운드 스크리닝 경험의 유산을 기반으로 합니다
  • 2023

    Neeyamo Payroll ™ 3.0

    Neeyamo Payroll ™ 3.0은 조직이 여러 국가의 급여 요구 사항을 완벽하게 충족하는 초자동화되고 전체적으로 글로벌하며 완전히 통합된 솔루션을 통해 역량을 강화할 수 있도록 지원합니다. 자율적인 글로벌 급여를 위한 여정은 직관적으로 설계된 글로벌 대시보드를 통한 전례 없는 제어에서 시작되며, 실시간 인사이트를 활용하여 규정 준수 및 데이터 기반 의사 결정을 추진합니다. 스마트 급여 콘솔을 통해 세심한 입력 및 출력 유효성 검사를 수행하여 완벽한 출력을 보장합니다. 무한한 급여 초안으로 탁월한 유연성을 확보하는 동시에 막판에 손쉽게 변경할 수 있습니다. 기본 G2N 기능으로 강화된 단일 글로벌 급여 플랫폼의 독보적인 기능을 활용하세요.

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    니야모의 자율 글로벌 급여 솔루션으로 미래를 경험하세요.
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    무한 지급 인출을 사용하면 막판에 신속하고 간편하게 수정할 수 있습니다.

수상 및 표창

창립 이래 HR 및 급여 분야에서 명성을 쌓다

 

Innovative Practices

2022
Neeyamo, 가장 혁신적인 사례 Top20 수상 - JobsForHer 의 DivHERsity 고용 .

Innovative Practices

2022
Neeyamo, 가장 혁신적인 사례 Top20 수상 - JobsForHer 의 DivHERsity 고용 .

Innovative Practices

2022
Neeyamo, 가장 혁신적인 사례 Top20 수상 - JobsForHer 의 DivHERsity 고용 .

Global Hire

2022
Neeyamo , Avasant의 글로벌 고용-퇴직자 비즈니스 프로세스 혁신 2021-22 RadarView 에서 혁신자로 인정 .

Major Contender

2022
Neeyamo는 Everest Group의 MPHRO Services PEAK Matrix Assessment 2022에서 주요 경쟁자로 인정받았습니다.

주요 선수

2021
Neeyamo, Everest Group PEAK 매트릭스의 주요 업체로 포지셔닝 - Multi-Country Payroll Solutions 보고서

Potential Leader

2021
Fosway 9-Grid 산업 분석에서 잠재적인 리더로 자리 잡았습니다.

Everest Group

2021
Neeyamo, Everest Group의 다중 프로세스 인적 자원 아웃소싱(MPHRO) 서비스 PEAK 매트릭스 평가 2021에서 주요 경쟁자로 포지셔닝

Potential Leader

2020
Fosway 9-Grid™ 의 잠재적 리더로 포지셔닝.

Star Performer

2020
Neeyamo는 Everest Group의 MCP(Multi-Country Payroll) 솔루션 PEAK Matrix® – 2020에서 Star...

Success Factors

2020
NelsonHall의 연간 공급업체 평가 및 평가(NEAT) 보고서 2020 에서 SuccessFactors 서비스 초점 시장 부문의 리더로 선정되었습니다 .

Major contender

2019
Neeyamo, Everest Group의 MPHRO – 서비스 PEAK Matrix™ 평가를 통한 서비스 제공업체 환경의 주요 경쟁자로 포지셔닝.

Major contender

2019
Neeyamo는 Everest Group의 MCPP – PEAK Matrix™ 평가 및 서비스 제공업체 환경에서 주요 경쟁자로 포지셔닝되었습니다.

MPHRO NEAT

2018
Neeyamo는 MPHRO NEAT 연구 NelsonHall 에서 리더로 선정되었습니다.

Major contender

2018
Neeyamo, Everest Group의 SuccessFactors 기반 HR BPS 서비스 제공업체 환경에서 주요 경쟁자로 포지셔닝.

Star Performer

2018
Neeyamo는 서비스 PEAK Matrix™ 평가를 통해 Everest Group의 서비스 제공업체 환경에서 2018년 MCPO의 Star Performer 로...

Payroll Professionals

2018
CIPP(Chartered Institute of Payroll Professionals)는 Neeyamo를 2018년 올해의 국제 급여 서비스 제공업체로...

니야모를 인정한다.

2018
GPA(Global Payroll Association)는 Neeyamo를 2018년 올해의 글로벌 급여 공급업체로 선정했습니다.

Operations bags

2017
HR 운영 책임자, World HR Congress에서 Women Super Achiever Award 수상.

HR Superstar

2017
CEO는 HRO Today의 제공자 카테고리에서 HR 슈퍼스타로 등재되었습니다.

Star Performer

2017
Neeyamo, Everest Group의 MPHRO 서비스 제공업체 현황에서 스타 퍼포머로 선정.

Vendor Evaluation & Assessment Tool

2017
클라우드 기반 HR 서비스 용 NelsonHall의 공급업체 평가 및 평가 도구(NEAT) 에서 리더로 포지셔닝.

Everest Group’s

2017
Neeyamo는 Everest Group의 MCPO(Multi-Country Payroll Outsourcing) PEAK 매트릭스 평가에서 스타 퍼포머로...

Association acknowledges

2017
글로벌 급여 협회(Global Payroll Association)는 Neeyamo의 60개 이상 국가의 글로벌 급여 롤아웃을 2017년 올해의 적극 권장되는...

HR 슈퍼스타

2016
HRO Today, CEO를 Technology Provider Category HR 슈퍼스타로 인정.

HR Technology

2016
HRO Today Forum APAC에서 HR 기술 혁신에 대한 Tektonic Award 수상.

Silicon India

2016
Silicon India에서 상위 5대 BGV 제공업체 중 하나로 인정.

Aecus Innovation

2016
Aecus Innovation Showcase 에서 우승자로 찬사를 받았습니다.

Blueprint

2016
As-a-service 경제의 HR 운영을 위한 HfS 청사진 에서 고성과자로 인정받았습니다.

Major Contender MPHRO

2016
Everest Group에서 MPHRO Vertical의 주요 경쟁자로 인정.

Neeyamo as an Achiever

2016
Everest Group은 Neeyamo를 다국가 급여 플랫폼의 성취자로 수여합니다.

MPHRO Vertical Peak Matrix

2015
MPHRO 수직 피크 매트릭스에 대한 에베레스트 피크 매트릭스의 주요 경쟁자 및 스타 수행자.

Key Player

2015
Tech Navio's Report에서 Key Player로 인정.

Innovation

2015
필라델피아 HRO 투데이 포럼에서 혁신을 위한 텍토닉 어워드 수상.

MCPO Vertical

2015
Everest Group, Neeyamo를 MCPO 수직 분야의 신흥 선수로 인정.

HR Superstar

2014
HRO Today 기술 부문 HR Superstar로 CEO 인정.

Winner's Circle

2014
HfS 의 인재 확보 청사진 위너스 서클에서 인정.

Peak Matrix

2014
Everest Group은 Neeyamo를 MPHRO Vertical Peak Matrix의 주요 경쟁자로 인정합니다.

High Performer

2014
HfS는 2014년 RR&R 청사진에서 Neeyamo를 고성과 기업으로 인정했습니다.

Neeyamo

2013
Everest Group, Neeyamo를 2013년의 스타 퍼포머이자 주요 경쟁자로 다시 한 번 인정.

Figuras de Neeyamo

2013
니야모, HRO 2013 핫 리스트에 등장.

Preferred Employer

2012
Indira Groups에서 2012년 HRO 부문에서 가장 선호하는 고용주로 선정.

Star Performer

2012
Everest Group, Neeyamo를 2012년의 스타 퍼포머 및 주요 경쟁자로 인정

Mid-market HRO

2010
Neeyamo는 Black Book of Outsourcing 2009-10에 의해 상위 3개의 중간 시장 HRO 회사로 선정되었습니다.
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