En el imprevisible entorno actual, ofrecer experiencias excepcionales a sus empleados es más crucial que nunca. Centrarse en ofrecer experiencias excepcionales a los empleados es una de las estrategias más eficaces para que las organizaciones mejoren las tasas de retención de los empleados hoy en día. Esto puede lograrse mediante el uso intencionado de enfoques transformadores de RRHH. A medida que las empresas adoptan las nuevas tecnologías para automatizar las operaciones, los departamentos de RRHH tienen más tiempo y espacio para repensar sus responsabilidades y llevar los RRHH a un nuevo siglo. Tracy habla de cómo las empresas pueden mejorar la experiencia de los empleados con prácticas de RRHH transformadoras.
