فازت Neeyamo بـ "أفضل 20 ممارسة ابتكارية - توظيف الانفصال" من JobsForHer
Chennai, India
حصلت شركة Neeyamo Inc. ، وهي شركة عالمية رائدة في تقديم حلول كشوف المرتبات القائمة على التكنولوجيا للشركات متعددة الجنسيات ومتناهية الصغر في جميع أنحاء العالم ، على جائزة "أفضل 20 ممارسة مبتكرة - توظيف Divhersity" في جائزة DivHersity ، AccelHERate 2022 ، التي تستضيفها JobsForHer.
منذ البداية ، ركز Neeyamo على التنوع والشمولية. تمتلك الشركة مركزًا لتطوير جميع النساء في ناجبور يدعمه حوالي 80 موظفة. لا يزال Neeyamo ملتزمًا ببناء ثقافة عمل متنوعة وعادلة وشاملة داخل المنظمة من خلال الاحتفال بالتنوع بين الجنسين وتمكين المرأة.
جوائز Divhersity هي احتفال بالتنوع بين الجنسين في مكان العمل. تشيد الجوائز بالشركات التي تسير في الخطاب وتفعل كل ما يلزم لتلبية وتجاوز أهداف التنوع والشمول ، مما يجعل مكان العمل الهندي مكانًا صديقًا للمرأة. ومع تحديد أهداف التوظيف المتنوعة وتحقيقها ، استحق Neeyamo كل التقدير ". السيدة نيها باجاريا ، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة JobsForHer.
تحدث رانجاراجان سيشادري ، الرئيس التنفيذي لشركة Neeyamo Enterprise Solutions ، عن أهمية هذه الجوائز ومبادرات التنوع في Neeyamo ، قائلاً: "نحن في Neeyamo ، نعطي الأولوية دائمًا للتوظيف المتنوع وتمكين موظفينا - بغض النظر عن الجنس. نعتقد أن فوز Neeyamo بهذه الجائزة سيساعد في وضع مثال على كيفية قيام الشركات بإعطاء الأولوية لذلك لتحسين الأعمال بالإضافة إلى أن تكون شركة مواطنة جيدة ".
حول Neeyamo
Neeyamo هي شركة رائدة في تقديم خدمات الرواتب والموارد البشرية القائمة على التكنولوجيا العالمية للشركات متعددة الجنسيات والمتناهية الصغر في جميع أنحاء العالم. مع فريق كبير من المهنيين الذين يخدمون العملاء في أكثر من 190 دولة ، تستفيد Neeyamo من نموذجها الفريد القائم على الخدمة ومجموعة من منتجات الموارد البشرية وكشوف المرتبات الغنية بالوظائف الحديثة لمساعدة المؤسسات على تمكين الأعمال التجارية المرنة والقابلة للتطوير. لمعرفة المزيد ، قم بزيارة www.neeyamo.com.
حول موقع JobsForHer
الذي بدأ في عام 2015 ، يربط موقع JobsForHer بين 2.2 مليون طالب وطالبة مسجلين على المنصة بأكثر من 7500 شركة في جميع أنحاء البلاد. بصرف النظر عن مطابقة المرشحين لفرص العمل ذات الصلة ، تقدم المنصة أيضًا إرشادات للنساء اللواتي يتطلعن إلى بدء / استئناف حياتهن المهنية. تمتلك العلامة التجارية أيضًا أكثر من 500 شريك لإعادة تشكيل المهارات لمساعدة النساء في إعادة صقل مهاراتهن / صقل مهاراتهن قبل انضمامهن / إعادة الانضمام إلى القوى العاملة.
