Ventana Research에 따르면 2024년까지 대부분의 인적 자원 리더는 온디맨드 급여 제공과 연결된 급여 카드(급여 카드)를 인력에게 제공할 것입니다.
글로벌 급여 기술과 직원 경험이 밀접한 관련이 있다는 사실은 계속해서 입증되고 있습니다. 급여 기술을 위한 건전한 시스템이 마련되면 직원이 더 행복하고 만족스러워진다는 사실을 부인할 수 없습니다.
하지만 이러한 원활한 경험을 제공하려면 어떻게 해야 할까요?
이것은 Max van der Klis-Busink가 자신의 세션인 "글로벌 급여 경험 제공 - 때때로!"에서 답변할 많은 질문 중 하나입니다. Neeyamo의 Evolve Beyond Borders 2023에서.
이 세션에 참석하여 글로벌 급여 기술의 현재 상태와 미래에 수반되는 사항을 이해하십시오.
지금은 Max의 생각과 그의 세션에서 수집할 수 있는 내용을 엿볼 수 있습니다.
가까운 장래에 글로벌 급여에서 예상되는 트렌드는 무엇입니까?
저는 인수합병을 통해 글로벌 급여의 공급업체 공간에서 더 많은 통합을 기대합니다. HCM 제공업체는 글로벌 급여 파트너의 강력한 생태계를 지속적으로 구축할 뿐만 아니라 주요 시장에서 자체 (로컬) 급여 엔진을 추가로 개발할 것으로 기대됩니다. Neeyamo의 방향과 마찬가지로 파트너에 대한 의존도를 낮추고 엔드투엔드 경험을 제어합니다. 투자 및 개발은 직원 급여 경험과 급여 전문가의 경험에 더 중점을 둘 것입니다.
대유행이 시작된 이후 전 세계 급여에서 본 가장 큰 변화는 무엇입니까?
많은 조직과 마찬가지로 급여 지급은 물리적 모델에서 WFH, 하이브리드 모델로 작업 모델이 전환되면서 영향을 받았습니다. 이를 위해서는 변화하는 환경에서 어디에서나 제공하여 더욱 디지털화하기 위한 글로벌 급여 운영이 필요했습니다. 그리고 급속한 국제적 확장은 새로운 국가에서 표준화되고 능률적이며 신속한 급여 배치를 요구했습니다. 할 수 있다는 태도를 가진 적절한 인재를 확보하는 것이 중요했습니다.
진정한 터치리스 급여 경험을 달성하는 데 가까워졌다고 생각하십니까?
급여가 어디서 끝나고 시작한다고 믿는지에 따라 달라지기 때문에 현실적으로는 그렇지 않습니다. 공급자는 STP를 향한 적절한 조치를 취하고 투자에 집중하고 있습니다. 진정한 종단 간 STP 경험을 방해하는 세 가지 요소가 있습니다. 정부 및 급여 보고 요구 사항 및 입법 변경 사항, 현상 유지에 도전하지 않는 급여 전문가 및 프로세스와 관련된 전체 시스템 제품군.
해결해야 할 현재 글로벌 급여의 가장 큰 결함은 무엇입니까?
가장 큰 결함은 벤더가 제공하는 것과 급여 전문가가 채택하는 것 사이의 현재 단절입니다. 채택률이 더 높아야 하고 현 상태에 도전해야 하거나 공급업체가 a) 스토리를 판매하거나 b) 해당 직업의 요구 사항을 충족할 수 있어야 한다고 말할 수 있습니다. 그 격차는 앞으로 몇 년 안에 닫힐 것입니다.
청중은 세션에서 무엇을 기대할 수 있습니까?
급여는 비즈니스를 지원하는 동시에 직원을 서비스 제공의 중심에 두어야 합니다. 급여 경험은 현재와 미래의 인력 기대치와 일치해야 합니다. 이 세션에서는 그러한 경험이 어떤 모습일 수 있으며 약속을 이행하기 위해 어떤 수단을 사용할 수 있는지 살펴봅니다. 조직에 가져갈 생각을 자극하는 아이디어를 얻으려면 반드시 참석하십시오!
1월 19일과 20일에 160개국에서 온 20,000명 이상의 글로벌 청중의 일원이 되어 빠르게 발전하는 글로벌 업무 환경에 대한 통찰력을 얻으십시오.
Evolve Beyond Borders 2023에 참여하세요. 좌석이 빠르게 채워지고 있습니다. 오늘 예약하세요.
스피커 정보
Max van der Klis-Busink는 Zoom의 선임 글로벌 급여 관리자입니다. 그는 16년 이상의 글로벌 급여 관리 경험이 있으며 급여에 대한 열정으로 유명합니다. 그는 2018년에 GPMI(Global Payroll Management Institute)로부터 제1회 Global Vision Award를 수상했습니다. Max는 글로벌 팀을 구축하고 최고 수준의 급여 경험을 제공합니다.
니야모 소개
Neeyamo는 전 세계의 다국적 기업과 초소형 다국적 기업을 위한 선도적인 기술 지원 글로벌 급여 및 EOR 솔루션 제공업체입니다. 190개 이상의 국가에서 고객에게 서비스를 제공하는 광범위한 전문가 팀과 함께 Neeyamo는 고유한 서비스 기반 모델과 기능이 풍부한 차세대 HR 및 급여 제품 포트폴리오를 활용하여 조직이 민첩하고 확장 가능한 비즈니스를 지원할 수 있도록 지원합니다.
자세히 알아보려면 www.neeyamo.com을 방문하세요.
