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PRODUKT HÖHEPUNKTE
Eine flexible Cloud-basierte Plattform zur Verwaltung von HR-Daten
HR-Stammdaten zentralisieren
Unterstützen Sie Ihre Vision für die Nutzung von Mitarbeiterdaten mit einer zentralisierten Verwaltung Ihrer HR-Stammdaten. Alle Transaktionen des Mitarbeiterlebenszyklus werden in einem zentralen Datenspeicher erfasst, der ständig durch strukturierte Governance-Prozesse überwacht wird, um die Effizienz zu maximieren. Unkonventionelle Geschäfts- und Datenregeln, Vorschriften und Entscheidungsrechte regeln globale Mitarbeiterdaten im System und lassen gleichzeitig lokale Unterschiede zu.
Vereinfachen Sie die Verwaltung und Verwaltung von HR-Daten
In eHub werden alle Transaktionen im Lebenszyklus der Mitarbeiter zentral erfasst und durch strukturierte Governance-Prozesse ständig überwacht, um die Effizienz zu maximieren. Der Formularmechanismus hilft bei der Aufteilung der Daten in dynamisch getrennte Bereiche unter verschiedenen Kategorien. Mit umfassender Unterstützung für die Lokalisierung ist das System so konzipiert, dass es sich an die sich entwickelnden Bedürfnisse einer globalen Belegschaft anpassen kann, einschließlich der Mitarbeiter mit langen Arbeitszeiten und spezifischen Datenanforderungen
Mitarbeitererfahrung auf Verbraucherniveau
Das intuitive und leistungsstarke Self-Service-Dienstprogramm in Kombination mit einer verbraucherfreundlichen Mitarbeitererfahrung verbessert die Bereitstellung von HR-Dienstleistungen durch effiziente Prozesse in Echtzeit. Die anpassbaren Workflows ermöglichen es der Personalabteilung, die Prozesse auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter zuzuschneiden und eine nahtlose Erfahrung zu gewährleisten. Für Systeme von Drittanbietern fungiert Neeyamo eHub als zentraler Punkt für die Integration und den Datenaustausch.
Globale Sichtbarkeit und Integration
Neeyamo eHub hilft bei der Zentralisierung und Verwaltung von Informationen über Bewerber und Ihre aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter über eine einzige Schnittstelle. Die zentralisierte Datenbank lässt sich nahtlos in jedes HR-System integrieren und wurde entwickelt, um die Mitarbeitererfahrung und -effizienz zu verbessern. Vorkonfigurierte oder zertifizierte Integrationen über das einzige globale Gateway vereinfachen den Integrationsprozess erheblich.
Neeyamo eHub wurde entwickelt, um effektive Governance-Routinen bereitzustellen und die aktive Interaktion der Interessengruppen mit dem System und umfassenden Mitarbeiterdaten zu fördern.
Institutionalisierte Best Practices der Branche gewährleisten den Schutz sensibler Mitarbeiterdaten. Die Plattform verfügt über flexible rollenbasierte Zugriffe mit einem Repository konfigurierbarer Steuerelemente, die nur den Zugriff nach Bedarf ermöglichen.
Neeyamo eHub bietet eine starke Grundlage für Mitarbeiterdaten, indem es sie mit zentralen Mitarbeiterprozessen verknüpft. Die Eliminierung von Datenlücken und -silos ermöglicht eine Echtzeitverwaltung globaler HR-Datenelemente mit vollem Vertrauen auf die Datenintegrität.
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