de Neeyamo a été conçue pour aider les organisations à faire le bon recrutement. Il a été conçu pour simplifier et harmoniser le processus de sélection, ce qui permet aux organisations de trouver plus facilement la bonne personne. La sélection de Neeyamo s'est étendue pour servir ses clients acheteurs et les agences de notation de crédit mondiales.

Après une période de réalisations phénoménales, Neeyamo se re-pivote grâce à l'avènement de la stratégie de solutions RH à longue traîne. Neeyamo identifie un segment de marché rarement abordé par les fournisseurs de services ; les régions à longue traîne des organisations multinationales, qui sont souvent une combinaison catastrophique de faible effectif, de processus cassés et de technologie victorienne . Cette stratégie a placé Neeyamo sur la carte mondiale et a été essentielle pour son succès global sur le marché.

Dans une démarche qui a consolidé le leadership de Neeyamo au sein de l'industrie mondiale de la paie, l'entreprise a piloté la création de la toute première Semaine internationale de la paie en 2017. Cette initiative a mis en évidence le dévouement de Neeyamo aux avancées technologiques et a reconnu le rôle essentiel des professionnels de la paie dans le monde entier.

Avec une clientèle en expansion rapide de plus en plus basée dans une multitude d'endroits, Neeyamo a décidé d'adopter une approche unique de l'expansion mondiale. Notre approche à deux volets consistait en un centre de livraison mondial (GDC) et un centre de livraison de proximité (PDC) pour répondre aux besoins des clients. Depuis lors, Neeyamo a ouvert ses portes aux employés ayant des bureaux dans plus de 30 villes sur six continents.

Alors que les organisations cherchent à se développer, le travail à distance et les embauches internationales posent un nouvel ensemble de défis mondiaux en matière de gestion de la main-d'œuvre. La solution Employeur officiel (EOR) de Neeyamo, optimisée par sa pile technologique de paie mondiale d'entreprise, gère les contraintes, y compris le manque d'expertise dans les exigences locales en matière de RH et de conformité de la paie, ainsi que les tracas associés à la facilitation du paiement des salaires. Notre offre de solutions intégrées de manière holistique offre aux organisations un contrôle total sur la gestion de leur main-d'œuvre étendue.

Neeyamo Payroll ™ 3.0 habilite les organisations avec une solution hyper-automatisée, holistiquement globale et entièrement intégrée, répondant parfaitement à leurs besoins de paie multi-pays. La voie vers une paie mondiale autonome commence par un contrôle sans précédent grâce à un tableau de bord mondial intuitif, qui exploite des informations en temps réel pour favoriser la conformité et les décisions fondées sur des données. La console de paie intelligente permet une validation méticuleuse des entrées et des sorties, garantissant ainsi des résultats irréprochables. Bénéficiez d'une flexibilité inégalée avec un nombre infini de bulletins de paie tout en effectuant des changements de dernière minute sans effort. Exploitez la puissance inégalée d'une plateforme de paie mondiale unique, renforcée par des capacités G2N natives.