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POINTS FORTS DU PRODUIT
Une plate-forme cloud flexible pour la gestion des données RH
Centralisez les données de base RH
Soutenez votre vision de l'utilisation des données des employés grâce à une gouvernance centralisée de vos données de référence RH. Toutes les transactions du cycle de vie des employés sont capturées dans un référentiel de données central qui est constamment surveillé par le biais de processus de gouvernance structurés pour maximiser l'efficacité. Des règles commerciales et de données non conventionnelles, des réglementations et des droits de décision régissent les données globales des employés dans le système tout en permettant des variations locales.
Simplifiez l'administration et la gouvernance des données RH
Dans eHub, toutes les transactions liées au cycle de vie des employés sont centralisées et contrôlées en permanence par des processus de gouvernance structurés afin de maximiser l'efficacité. Le mécanisme de formulaire permet de disperser les données dans des catégories distinctes et dynamiques. Grâce à une prise en charge complète de la localisation, le système est conçu pour s'adapter à l'évolution des besoins d'une main-d'œuvre mondiale, y compris les employés à long terme ayant des considérations spécifiques en matière de données.
Expérience employé de qualité grand public
L'utilitaire de libre-service intuitif et puissant, combiné à une expérience de l'employé de niveau consommateur, élève la prestation de services RH avec des processus efficaces et en temps réel. Les flux de travail personnalisables permettent aux RH d'adapter les processus aux besoins uniques des employés à long terme, garantissant ainsi une expérience transparente. Pour les systèmes tiers, Neeyamo eHub agit comme un point unique d'intégration et d'échange de données.
Visibilité globale et intégration
Neeyamo eHub permet de centraliser et de gérer les informations sur les candidats et vos employés actuels et anciens via une interface unique. La base de données centralisée peut être intégrée de manière transparente à n'importe quel système RH et est conçue pour améliorer l'expérience et l'efficacité des employés. Les intégrations préconfigurées ou certifiées via la passerelle mondiale unique simplifient considérablement le processus d'intégration.
Neeyamo eHub est conçu pour fournir des routines de gouvernance efficaces et encourager une interaction active des parties prenantes avec le système et des données complètes sur les employés.
Les meilleures pratiques institutionnalisées de l'industrie garantissent la protection des informations sensibles des employés. La plate-forme dispose d'accès flexibles basés sur les rôles avec un référentiel de contrôles configurables fournissant uniquement l'accès requis.
Neeyamo eHub fournit une base solide pour les données des employés en les reliant aux processus de base des employés. L'élimination des lacunes et des silos de données permet une gestion en temps réel des éléments de données RH mondiaux avec une confiance totale dans l'intégrité des données.
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