Aprendo la strada per il futuro di lavoro, buste paga ed EOR

Ranga è un leader ispiratore e un vero visionario. Un artigiano nella creazione di team coesi, Ranga guida l'impegno e l'adesione ai valori fondamentali di Neeyamo in tutta l'organizzazione. Ha una vasta esperienza nella creazione di centri di servizi condivisi HR & Payroll per organizzazioni globali e ha gestito impegni di fornitura di servizi HRO globali su larga scala. Se ti capita di incontrare Ranga, prova a chiedergli della sua collezione esclusiva di orologi da polso: potrebbe essere un ottimo inizio di conversazione.

Vivek è responsabile dell'acquisizione e della conservazione delle entrate. Gestisce un ampio team di partner clienti e account manager e mantiene i contatti con potenziali clienti e clienti per fornire soluzioni che soddisfino le loro esigenze. È un esperto professionista dello sviluppo aziendale con tre decenni di esperienza alla guida di team nell'acquisizione di entrate. La rapida risposta di Vivek alle e-mail non sorprenderà coloro che lavorano con lui.

Guhan consente migliori conversioni di vendita aiutando clienti e colleghi ad avere successo con Neeyamo. Un professionista certificato GPHR, Guhan ha oltre due decenni di esperienza nell'ideazione e nello sviluppo di soluzioni per trasformare l'infrastruttura delle risorse umane di un'organizzazione. È specializzato nella creazione e nella guida di organizzazioni di consegna complesse. Guhan ammette che la sua capacità di imparare una nuova lingua è determinata dal fatto che sia attraverso l'immersione o la grammatica e la comprensione delle regole.

Con circa due decenni di esperienza nella progettazione e consegna di processi aziendali, Sam ha progettato diversi accordi HRO e buste paga su larga scala. È esperto nella consulenza ai clienti sulle principali iniziative aziendali strategiche come la progettazione organizzativa, la trasformazione del modello operativo e lo sviluppo della leadership. È il principale responsabile dell'elaborazione di strategie di crescita per l'organizzazione e dell'evangelizzazione della proposta di valore di Neeyamo . Sam è un ottimista incorreggibile che mira a sfruttare l'aspirazione per allinearsi e l'ispirazione per fornire.

Rajesh ha circa 20 anni di esperienza IT negli Stati Uniti e in Europa nel settore delle scienze della vita, BFS, mercati dei capitali e assicurazioni. Ha una vasta esperienza nella transizione di portafogli di applicazioni dai clienti e ha condotto molteplici impegni di grandi dimensioni con la proprietà end-to-end. Ha anche esperienza nella gestione di team Scrum Agili distribuiti ed è stato determinante nel consentire la crescita e nel guidare con successo gli account durante le fasi di crescita elevata.

Shakil ha 17 anni di esperienza nella gestione di team diversi in vari processi globali di gestione della forza lavoro, tra cui HRO, Background Screening e Global Payroll. È a capo della divisione Payroll Transformation di Neeyamo, che si occupa della configurazione delle soluzioni, dello sviluppo e dell'implementazione dei prodotti payroll. Il settore verticale di Shakil si occupa inoltre della gestione delle relazioni con i clienti e della fornitura di servizi globali. È un leader pratico e orientato ai risultati che aiuta i clienti a realizzare i loro programmi di trasformazione del payroll.

Un'esperta HRO Evangelist che crede che la forza dei processi HR abbia un impatto sui risultati aziendali e che l'efficienza delle risorse umane sia la spina dorsale della crescita di un'organizzazione. Con un'esperienza diretta nelle operazioni HR e Payroll, Anagha consente ai clienti di costruire soluzioni automatizzate che li aiutano a portare compiti erculei a un ROI esponenziale.

Raja Ganapathy è un'esperta amministrativa articolata che sovrintende alle operazioni finanziarie globali di Neeyamo . È inoltre responsabile della formulazione proattiva di strategie di mitigazione del rischio per proteggere il capitale e la redditività aziendale. Mentre scricchiolare i numeri gli dà un'immensa soddisfazione, ha un avido interesse per gli scacchi e ha vinto diverse competizioni locali. Quando lo visiti, prova a sfidarlo a una partita a scacchi!

Rupinder è un leader delle risorse umane che vanta quasi 20 anni di esperienza nel settore ITES e dirige le risorse umane globali di Neeyamo. Dal Business Partnering alla gestione dei talenti, fino alla trasformazione delle risorse umane guidata dalla tecnologia, ha guidato diversi interventi sulle risorse umane nel corso della sua carriera. POSH sul posto di lavoro e DE&I sono alcuni degli altri obiettivi che persegue in Neeyamo. Alumna del Symbiosis Institute of Management Studies, è appassionata di sport d'avventura e crede nel mantenimento di uno stile di vita attivo. 

Sachin lavora a stretto contatto con l'organizzazione di consegna di Neeyamo e guida le iniziative in materia di qualità, sicurezza informatica, governance dei dati, audit e conformità. Negli ultimi 20 anni ha ricoperto diversi ruoli nell'ambito dell'Info-Sec, gestendo IT e Cyber Security, Cloud, IT Governance e Enterprise Architecture per grandi aziende in forte crescita, sia nei mercati sviluppati che in quelli in via di sviluppo. È stato chiamato a parlare in vari eventi per trasmettere le sue conoscenze come esperto nel campo della qualità e della sicurezza informatica. Sachin è stato insignito di numerosi premi come "CISO dell'anno" per i suoi sforzi di istituzionalizzare gli standard e le pratiche di sicurezza informatica.