¿Qué hay de nuevo en 2022 para los RRHH? Los vientos del cambio apuntan claramente en una dirección: hacia abajo en el mercado. En los últimos años, el uso de la tecnología digital ha alterado drásticamente la naturaleza del trabajo. La gestión del capital humano ha pasado a encabezar las listas de prioridades de los altos ejecutivos de todos los sectores, y ahora se espera que desempeñe un papel crucial para que las empresas alcancen sus objetivos. Es fundamental que las organizaciones de RRHH utilicen lo último en tecnología digital para cumplir con esta responsabilidad. Escuche a Julie Fernandez hablar sobre cómo, a medida que el año 2022 marca el inicio de la gran carrera hacia la adopción de soluciones de HCM en la nube por parte del mercado medio, podemos esperar ver más proveedores que nunca lanzando su sombrero al ruedo.
