نيامو إيهاب

نظام معلومات الموارد البشرية للقوى العاملة طويلة الأجل احجز عرضاً تجريبياً

كتاب تجريبي

مميزات المنتج

منصة مرنة قائمة على السحابة لإدارة بيانات الموارد البشرية

الصورة
Centralize HR Master Data
eHub

مركزة البيانات الرئيسية للموارد البشرية

ادعم رؤيتك لاستخدام بيانات الموظف من خلال الحوكمة المركزية لبيانات الموارد البشرية الرئيسية الخاصة بك. يتم تسجيل جميع معاملات دورة حياة الموظف في مستودع بيانات مركزي تتم مراقبته باستمرار من خلال عمليات الحوكمة المنظمة لتحقيق أقصى قدر من الكفاءة. تحكم قواعد الأعمال والبيانات غير التقليدية واللوائح وحقوق القرار بيانات الموظفين العالمية في النظام مع السماح بالتنوع المحلي.

الصورة
Simplify HR data admin
eHub

تبسيط إدارة وحوكمة بيانات الموارد البشرية

في eHub ، يتم تسجيل جميع معاملات دورة حياة الموظف مركزيًا ومراقبتها باستمرار من خلال عمليات الحوكمة المنظمة لتحقيق أقصى قدر من الكفاءة. تساعد آلية النموذج في تشتيت البيانات في دلاء منفصلة ديناميكيًا ضمن فئات مختلفة. مع الدعم الشامل للترجمة ، تم تصميم النظام لمساعدة منظمات الموارد البشرية على التكيف مع احتياجات التشغيل العالمية المتطورة.

الصورة
Employee experience
eHub

تجربة الموظف على مستوى المستهلك

تعمل أداة الخدمة الذاتية البديهية والقوية جنبًا إلى جنب مع تجربة الموظف على مستوى المستهلك على رفع مستوى تقديم خدمات الموارد البشرية من خلال عمليات فعالة وفي الوقت الفعلي. تجعل تدفقات العمل القابلة للتخصيص الموظفين يشعرون بمزيد من التحكم وتعمل كموفر للوقت لا يقدر بثمن للموارد البشرية. بالنسبة لأنظمة الطرف الثالث ، يعمل Neeyamo eHub كنقطة تكامل واحدة وتبادل البيانات.

الصورة
Global visibility integration
eHub

الرؤية العالمية والتكامل

Neeyamo eHub في مركزية وإدارة المعلومات المتعلقة بالمتقدمين وموظفيك الحاليين والسابقين من خلال واجهة واحدة. يمكن دمج قاعدة البيانات المركزية بسلاسة مع أي نظام للموارد البشرية وهي مصممة لتحسين تجربة الموظف وكفاءته. تعمل عمليات التكامل المعدة مسبقًا أو المعتمدة من خلال بوابة عالمية واحدة على تبسيط عملية التكامل بشكل كبير.

نظرة عامة على المنصة
انظر كيف يمكن أن تكون معلومات الموظف جوهر الموارد البشرية لديك
ابدأ رحلة كشوف المرتبات الخاصة بك معنا

تواصل معنا حتى نتمكن من مساعدتك في العثور على الحل المناسب