Negli ultimi dieci anni, i social media sono cresciuti rapidamente e sono diventati un mezzo fondamentale per l'interazione tra le persone. Ciò che viene scritto sui social media non esiste nel vuoto e ciò che viene pubblicato dagli account personali dice molto di una persona e può legittimamente influenzare le impressioni di un'organizzazione a cui quella persona è affiliata. Ascoltate Darrin Lipscomb mentre parla della costruzione di una cultura lavorativa più forte con lo screening dei social media.
Se sei curioso e hai sete di conoscenze relative all'universo delle risorse umane, del libro paga e dell'EOR, non perdere l'iscrizione alle nostre risorse.
