グローバル ペイロール & グローバル ワーク

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あなたの才能をグローバルに支払います

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グローバルカバレッジ

国境を越えた真のグローバルソリューション

Neeyamo のソリューション ポートフォリオは、世界中のすべての地域を網羅しています。世界中のオフィスにまたがる当社の人員とプレゼンスは、独自のエンタープライズ技術スタックと相まって、グローバルな労働力の管理に役立ちます。グローバルな給与計算、時間、不在、税金とコンプライアンス、または 国際的な従業員管理– 私たちはあなたをカバーしています!

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Global guide

グローバルソリューション

どこにいても、従業員の管理と支払いを支援します。

 

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180 以上の国で給与計算と補助的な人事プロセスを同期させる完全に統合されたソリューションで、ボーダレスな給与計算のパワーを体験してください。

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世界中のどこにいてもチームを成長させます。リモートワークまたはその他の方法で、地理的境界を超えて人材をオンボーディングするための国際的な雇用主ソリューションを展開します。

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これらのユースケースのいずれかがあるかもしれません。

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複数の国のエンティティに単一のソリューションを展開する

従業員管理のニーズに対応する統合ソリューションを通じて、グローバルな給与計算業務を統合します。

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国境を越えた人材のオンボーディング

オンボーディング、支払い、税金と福利厚生の管理、およびその他の従業員のライフサイクル プロセスを海外から採用します。

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グローバルな人事および給与管理の義務に準拠

事業を行っている国に関係なく、現地の給与計算、税、および人事に関する法律へのコンプライアンスに関連する義務を譲渡します。

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あらゆる規模の企業向けの柔軟なソリューション

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大規模な多国籍企業

大規模なグローバル フットプリント、さまざまな地域にまたがるビジネスの融合による断片化された人事および給与計算テクノロジー、および古典的なロング テール スプレッドは、単一のグローバル ソリューションの必要性を実証しています。

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中規模の多国籍企業

大規模な多国籍企業と同様のニーズを持つこのカテゴリの組織は、迅速に展開できるアジャイル ソリューションを期待します。

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零細多国籍企業

高成長の新興企業や中小企業は、従業員をグローバルにオンボーディングしながら、指数関数的な成長、急速な拡大、シームレスな統合を目指しています。

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を推進する単一の統合ソリューション グローバルな給与計算の課題

組織が複数の国にまたがる給与計算と EOR のランドスケープを統合および変革するのに役立つテクノロジー主導のソリューション構成。

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私たちのプラットフォーム

グローバルな給与計算と EOR へのテクノロジー主導のアプローチ

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グローバル ペイロール コア

単一の給与計算エンジンを介してグローバルな従業員に支払います

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グローバル ペイロール プラス

補助的な要件のサポートに対応するためにコア ペイロール ソリューションを拡張します。

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グローバル従業員管理

海外の従業員を効果的にオンボーディングおよび管理するための製品ポートフォリオ

お客様の声

業界の声

Priyanka MitraResearch Director, Everest Group
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Priyamka Mitra

ネイティブの能力とロングテール国での専門知識を備えた国をさらに追加する Neeyamo の強力なロードマップは、市場で好評を博しており、変化するシナリオでクライアントにとってより関連性が高まっています。

David WilsonCEO, Fosway
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David Wilson

は次のように述べています。 Neeyamo は、幅広い地域で事業を展開する組織にイノベーションを一貫して提供することで、その地位を固めてきました。」

Jessica MillerCEO, Workology
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Jess Miller

会社を拡大して、リモートの従業員をグローバルに雇用する方法を知りたい場合は、Neeyamo がすべてのプロセスを簡素化します。

Brent SkinnerDirector & Principal Analyst - 360 Insights
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Brent Skinner

Neeyamo は、対応可能な市場全体を数桁成長させており、EOR 分野で新たに発見された競合他社の中で有利な位置を占めています。 Neeyamo の差別化は、グローバル HRO とロングテールのグローバル HR および給与計算を組織的に熟知していることにあります。

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